KompetensutvecklingMed anledning av de höga krav som ställs på resultaten av vår pedagogiska verksamhet är kontinuerlig kompetensutveckling av våra medarbetare avgörande för verksamhetens fortsatta utveckling. Kunskapsskolan arbetar med kompetensutveckling på ett strategiskt sätt där utvecklingsinsatser utgår från verksamhetens och den enskilda individens behov. Behovet analyseras utifrån de krav på kompetens som ställs på verksamheten och på individen för att kunna utföra uppdraget som medarbetare inom Kunskapsskolan.
|
|
Tio av Kunskapsskolans lärare kommer under 2012/13 att få sin yrkesskicklighet dokumenterad och bedömd av en opartisk expertgrupp inom ramen för meriteringsprogrammet Arete. Syftet med programmet är att synliggöra yrkesskickliga lärare för arbetsgivare, kollegor, elever och föräldrar och därigenom verka för att det ska bli lönsamt för lärare att ständigt utveckla sin yrkeskompetens.
Läs mer
Film: Traineeprogrammet Längd: 1:59 minKunskapsskolan har ett traineeprogram för lärare som blivit arbetslagsledare och som siktar mot att bli rektor.
Film: Specialistlärarna Längd: 2:10 minFör att utveckla ämnesundervisningen har vi en central pedagogikavdelning och specialistlärare för olika områden.
|
