Hem   |   Arbetssätt   |   Skolor   |   Läraren   |   Betygsresultat   |   Nöjdhet   |   Ansökan
Borlänge     Borås     Botkyrka     Enköping     Enskede     Fruängen     Gävle     Göteborg/Krokslätt     Helsingborg     Jönköping     Katrineholm     Kista     Landskrona     Linköping     Lund     Nacka     Norrköping     Nyköping     Saltsjöbaden     Spånga     Trelleborg     Tyresö     Täby     Uppsala     Uppsala Norra     Västerås     Ystad     Örebro Resursskolan Hägersten

Resursskolan Hägersten

Resursskolan arbetar aktivt för att motverka mobbning 

   
Med mobbning menar vi situationer när en eller flera elever upprepade gånger under en tid utsätter en annan person för negativa handlingar. Det är också mobbning när parterna i en konflikt inte är jämnstarka utan den ena parten ständigt är i underläge och blir kränkt.   

Vårt mål är att mobbning inte ska förekomma på skolan och det är allas ansvar att aktivt motverka mobbning. Resursskolans organisation där lärarna finns bland eleverna under hela skoldagen minskar risken för mobbning på ett effektivt sätt.    
    
Om mobbning skulle förekomma, finns ett särskilt handlingsplan som skolan följer. Där ingår bland annat att föräldrar alltid kontaktas. Har du frågor kring detta, kontakta rektor eller mentorn.

 

Likabehandlingsplan


Här hittar du skolans fullständiga likabehandlingsplanWord (wordformat)
För att förebygga mobbning på vår skola har vi bestämt att:

 

  • Ett gemensamt förhållningssätt, där alla vuxna markerar att inga former av kränkande behandling accepteras, är själva grunden för det förebyggande arbetet.
  • Alla medarbetare har ett särskilt ansvar att direkt reagera på alla former av mobbning, våldsbenägenhet, främlingsfientlighet, rasistiska tendenser, verbala tillmälen, sexuella trakasserier eller annan kränkande särbehandling av människor.     
  • Det ligger i varje medarbetares uppdrag och ansvar att informera övriga arbetslaget kring situationer som uppstått under dagen så att vi tillsammans skapar en helhetsbild och synliggör omfattningen av problemen.     
  • Föräldrarna är en viktig resurs i det förebyggande arbetet. Täta kontakter och utvecklingssamtal används för att stärka relationerna och ge styrka i värdegrundsarbetet.
  • Alla vuxna ska vara ett stöd för eleverna under skoldagen. Personalen på Resursskolan tillbringar därför alltid rasterna tillsammans med eleverna.
  • Vi skapar en atmosfär på skolan av sammanhållning och kamratskap genom en mängd friluftsaktiviteter, utflykter och övernattningar.
  • Temadagar, föreläsningar, film, teater och de dagliga diskussionerna kring morgonens nyhetssändning är också tillfällen att diskutera värdegrundsfrågor med elever och vuxna.

Adress

Riksdalervägen 5
129 32 Hägersten
tfn: 08 - 506 913 90
fax: 08 - 506 914 19
Maila oss
Visa på karta